ଆମେ ଉତ୍ପାଦ ଲଞ୍ଚ, ସାମାଜିକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ, ଉତ୍ପାଦ ବିକାଶ ଇତ୍ୟାଦି ବିଷୟରେ ଶୁଣିଛୁ। କିନ୍ତୁ ଏଠାରେ ଏକ ଦୟାଳୁ ହୃଦୟ ଏବଂ ଜଣେ ଉଦାର ବସ୍ ସାହାଯ୍ୟରେ ପ୍ରେମ, ଦୂରତା ଏବଂ ପୁନଃମିଳନର କାହାଣୀ ଅଛି।
କାମ ଏବଂ ମହାମାରୀ ଯୋଗୁଁ ପ୍ରାୟ 3 ବର୍ଷ ଧରି ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରେମିକଙ୍କଠାରୁ ଦୂରରେ ରହିବା କଳ୍ପନା କରନ୍ତୁ। ଏବଂ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ କଥା ହେଉଛି, ଜଣେ ବିଦେଶୀ ହେବା। ଏହା ହେଉଛି CJTouch Electronics ର ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାହାଣୀ। "ସର୍ବୋତ୍ତମ ଲୋକଙ୍କ ଗୋଷ୍ଠୀ ଅଛି; ଭଲ ସହକର୍ମୀ ଯେଉଁମାନେ ମୋ ପାଇଁ ଦ୍ୱିତୀୟ ପରିବାର ପରି। କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶକୁ ସ୍ପନ୍ଦନଶୀଳ, ମଜାଦାର ଏବଂ ଜୀବନ୍ତ କରିଥାଏ"। ଏସବୁ ତାଙ୍କୁ ଏବଂ ତାଙ୍କ କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ଦେଶ ଉଭୟରେ ରହିବାକୁ ବହୁତ ସୁଗମ କରିଥିଲା। କିମ୍ବା ତାଙ୍କ ଅଧିକାଂଶ ସହକର୍ମୀମାନେ ଏପରି ଭାବିଥିଲେ।
କିନ୍ତୁ BOSS, ତାଙ୍କର ମହାନ ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟି ଏବଂ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଙ୍ଗଳ ପାଇଁ ଗଭୀର ଯତ୍ନ ସହିତ, ଏହି ସହକର୍ମୀ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଖୁସି ନଥିଲେ ବୋଲି ଜାଣିବା ପାଇଁ ବହୁତ ସମୟ ନେଇ ନଥିଲେ। ବସ୍, ଏହି ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତିତ, କମ୍ପାନୀ ପରିଚାଳନା ସହିତ ତାଙ୍କର "କାର୍ଯ୍ୟ ତାଲିକା" ରେ କିଛି ଅତିରିକ୍ତ କାମ ଥିଲା। କେତେକ ପଚାରିପାରନ୍ତି କିନ୍ତୁ କାହିଁକି? କିନ୍ତୁ ଯଦି ଆପଣ ଧାଡ଼ି ମଧ୍ୟରେ ପଢୁଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ଜାଣିଥିବେ କାହିଁକି।
ତେଣୁ, ଆରମ୍ଭ ହେଲା ଗୁପ୍ତଚର ପଦ ଏବଂ ତଦନ୍ତର ଆରମ୍ଭ। ସେ ଚତୁରତାର ସହିତ ତାଙ୍କ ନିକଟତମ ଲୋକଙ୍କୁ ତାଙ୍କର କିଛି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଯୋଜନା ବିଷୟରେ ପଚାରିବା ଆରମ୍ଭ କଲେ ଏବଂ ପରେ ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ ଏହା ହୃଦୟର ବିଷୟ ସହିତ କିଛି ବିପରୀତ ଥିଲା।
ଏହି ସୂଚନା ସହିତ, ମାମଲାଟି ଖୋଲାଯାଇଛି ଏବଂ 70% ସମାଧାନ ହୋଇଛି। ହଁ, 70%, କାରଣ ବସ୍ ସେଠାରେ ଅଟକି ନଥିଲେ। ମହାମାରୀ ପ୍ରାଦୁର୍ଭାବର କେନ୍ଦ୍ରରେ ଥିବା ବିବାହ ଯୋଜନା ବିଷୟରେ ଜାଣିବା ପରେ, ସେ ତାଙ୍କ କର୍ମୀଙ୍କ ପାଇଁ ତାଙ୍କ ପ୍ରେମିକଙ୍କ ସହ ପୁନଃମିଳନ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରାୟୋଜିତ ଯାତ୍ରାର ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କଲେ।
ଶୀଘ୍ର ଆଗକୁ ବଢ଼ନ୍ତୁ। ସେମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ସେମାନଙ୍କର "ମୁଁ କରେ" କହିଛନ୍ତି ଏବଂ ଆପଣ ଫଟୋରେ ସେମାନଙ୍କର ଖୁସି ଲେଖାଯାଇଥିବା ଦେଖିପାରିବେ।
ଏଥିରୁ କ’ଣ ଛଡ଼ାଯାଇପାରିବ? ପ୍ରଥମତଃ, କମ୍ପାନୀ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ମାନସିକ ଅବସ୍ଥା ଏବଂ ଖୁସି ବିଷୟରେ ଯତ୍ନବାନ, ଯାହା ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ସେମାନଙ୍କ ସାମଗ୍ରିକ ପ୍ରଦର୍ଶନରେ ପ୍ରଦର୍ଶିତ ହେବ। ଏବଂ ବିସ୍ତାରିତ ଭାବରେ, ଆମ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରକଳ୍ପରେ ଆମେ କେତେ ଯତ୍ନ ନେଇପାରିବା ତାହା ହେଉଛି।
ଦ୍ୱିତୀୟତଃ, ସହକର୍ମୀମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ଏକ ଉତ୍ତମ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ, ଯାହା ତାଙ୍କୁ ଘରଠାରୁ ଦୂରରେ ଘର ଭଳି ଅନୁଭବ କରାଇଥିଲା।
ଶେଷରେ, ଆମେ ପରିଚାଳନାର ଗୁଣବତ୍ତା ଦେଖିପାରୁଛୁ; ଜଣେ ଯିଏ କମ୍ପାନୀର ମୁଖ୍ୟ ଭାବରେ ଅଧିକ ସମୟ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଯିବେ, କେବଳ ତାଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରତି ଚିନ୍ତା କରିବେ ନାହିଁ, ବରଂ ତାଙ୍କ ଯାତ୍ରାକୁ ପ୍ରାୟୋଜିତ କରି ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରିବାରେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବେ, ବରଂ ଏକ ଦରମାପ୍ରାପ୍ତ ଛୁଟି ମଧ୍ୟ ଦେବେ।
(ମାଇକଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଫେବୃଆରୀ 2023 ରେ)
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଫେବୃଆରୀ-୧୭-୨୦୨୩